Archiwa tagu: gry szkoleniowe

Symulacje komunikacyjne – fundamenty teoretyczne do pracy magisterskiej

Czytaj dalej

Reklamy

Kontakt z uczestnikami w grach menedżerskich

Co nam daje feedback? Eksperci zauważyli, iż jest dostawcą informacji w obszarze kompetencji, działania i zawodowej przydatności  danego pracownika zaangażowanego w szkoleniu – i procentuje to w wyjątkowy sposób. Obserwowany pracownik, który jest na szkoleniu zachowuje poprawny stosunek do siebie, swojej aktywności zawodowej oraz trenera, który ocenia podwładnego. Czytaj dalej

Fazy doskonalenia pracowników

W poprzednim wpisie pokazałem wieloetapowy zbiór metod pozyskiwania nowych umiejętności (przedstawionych bardziej dokładnie aniżeli jedynie pewien zbiór wiadomości o świecie). Ażeby proces zaistniał, potrzebne bywa zapoczątkowanie procesu edukacyjnego, występującego po nadawaniu informacji. Czytaj dalej