Archiwa miesięczne: Styczeń 2017

Decyzje – trenerzy z komunikacji – Ośrodek Treningu

Czytaj dalej

Reklamy

Przedstawicieli jakich zawodów jest największy niedobór na naszym rynku pracy.

<!–more–>Przez ostatnie lata właściciele firm mają naprawdę duże problemy z wyszukaniem odpowiednich ludzi na rozmaite stanowiska, obecnie taki problem ma prawie pięćdziesiąt procent firm z różnych branż. Jak się okazuje, taka tendencja występuje w wielu państwach, a Polska znajduje się sporo powyżej średnich wyników w ogólnym zestawieniu. Będzie to skutkiem paru różnych powodów i na pewno z takich okoliczności cieszą się sami pracownicy.
Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie firmy z różnych branż, sytuacja dotyczy zarówno kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, jak również specjalistów oraz inżynierów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać mocno niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew różnym opiniom, które stawiają pośród poszukiwanych profesji informatyków, to po statystykach widać co innego. Co prawda zatrudnienie porządnej osoby do działu IT bez przerwy rodzi spore problemy, to w praktyce w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.
Ta pracownicza grupa jest jednak ogromnie szeroka i obejmuje wiele zawodów. Tak więc są poszukiwani elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze oraz operatorzy wózków widłowych. We wszystkich tych branżach bardzo ciężko jest z wyszukaniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Kolejną naprawdę mocno poszukiwaną i trudną do znalezienia grupą zawodów są doświadczeni kierowcy, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a następnie inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Dalsze miejsca przypadają usługowej i gastronomicznej branży – rozmaite hotele i restauracje także nie mają prosto jeśli chcą zatrudnić profesjonalne osoby na różne stanowiska.
Aktualnie bardzo często można zauważyć w licznych branżach coraz większą walkę o dobrych pracowników. Firmy jakie chcą zatrudnić nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również muszą podjąć odpowiednie działania, jakimi przede wszystkim są podwyżki wynagrodzeń.