Z dniem dzisiejszym prezentujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania egzaminacyjne dla klientów w module „Szkoła Trenerów Sprzedaży:
Zadaniem kandydata w Szkole Trenerów jest analiza oczekiwań edukacyjnych pracowników jednej z niżej wymienionych jednostek pozarządowych i fundacji, a następnie przeprowadzenie dla niej szkolenia na najbardziej adekwatny do potrzeb jeden z poniższych problemów.
SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU NASTĘPUJĄCE TEMATY SZKOLENIA:
kurs auditorów wewnętrznych
Asertywność i kontrola stresu w życiu zawodowym
Zarządzanie: motywowanie podległego zespołu.
Skrótowe gry z biblioteczki wiedzy „szkolenia biznesowe” na bazie autorstwa STW
Zarządzanie zmianą – rola i zadania menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany.
BAZA STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH DOPUSZCZAMY PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA:
SAMODZIELNE KOŁO TERENOWE NR. 10 W MILANÓWKU SPOŁ.TOW.OŚWIATOWEGO
FUNDACJA IMIENIA ZOFII I WŁADYSŁAWA POKUSÓW WSPIERANIA EDUKACJI MŁODZIEŻY WIEJSKIEJ
WODNE OCHOTNICZE POGOTOWIE RATUNKOWE W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM
STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM I RODZINIE „ARKA”
OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA W PRACACH MAŁYCH
STOWARZYSZENIE „MUZYKA”
CARITAS DIECEZJI SIEDLECKIEJ
„STOWARZYSZENIE SZKOŁA BEZ BARIER W ŁAPACH”
STOWARZYSZENIE ODNOWIENIA KOŚCIOŁA W ŁOPATYNIE IM. JANA CICHEWICZA
FLORENCJA
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ TRZEBOWNISKA
BYDGOSKI OŚRODEK SOLIDARNOŚCI SPOŁECZNEJ
„FUNDACJA DLA DOLNOŚLĄSKIEGO KLASTRA SUROWCOWEGO”
FUNDACJA WSPIERANIA SZACHÓW W URSUSIE
FUNDACJA „POKONAJ RAKA”
Szkolenia Team Building 